Bất động sản Mỹ và những yếu tố tích cực

Từ nghiên cứu mới của bộ phận nghiên cứu về thị trường nhà đất của ĐH Harvard cho thấy, nhu cầu đối với thị trường nhà đất của Mỹ sẽ tăng trong thập kỷ tới. Theo một chuyên gia nghiên cứu về thị trường BĐS, tin tốt lành đối với thị trường nhà đất Mỹ là dân số đang tăng nhanh. Chỉ cần nguồn cung nhà có đủ, người dân sẽ liên tục cần thêm nơi để sống. Xu hướng chung của xã hội hiện nay chính là lập gia đình muộn và ly hôn nhiều hơn nên nhu cầu nhà cho người độc thân cũng tăng cao.  Ngoài ra, những yếu tố về nhân chủng học như tuổi thọ của thế hệ sinh ra trong thời kỳ sau hai cuộc chiến tranh cũng tăng lên, lượng nhập cư tăng sẽ giúp nhu cầu nhà ở duy trì ở mức cao dần. Cũng theo nghiên cứu này, từ năm 2010 đến năm 2020, số lượng nhà tại Mỹ sẽ tăng khoảng 1,4 triệu nhà/năm.

Công đoàn ngành xây dựng địa phương trong cơ chế thị trường: Vẫn là mô hình phù hợp

LTS: Tại Đại hội XI Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN), một vấn đề đặt ra được nhiều đại biểu quan tâm đó là xu hướng CĐ ngành Xây dựng một số địa phương trong cả nước đã và đang đề nghị tách ra khỏi tổ chức CĐXDVN. Chúng tôi (phóng viên Báo Xây dựng) không vội phân tích sự lợi hại của xu hướng đó mà mong muốn giúp bạn đọc có thêm thông tin qua những góc nhìn đa diện. Số báo này xin trân trọng giới thiệu bài viết của KS Đỗ Xuân Anh - Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội.

Công đoàn TCty Sông Đà: 3 năm triển khai Nghị quyết CĐ TCty lần thứ VIII
Mặc dù hoạt động phân tán trên nhiều công trường, nhiều địa phương trong cả nước nhưng hoạt động công đoàn (CĐ) ở TCty Sông Đà luôn được đánh giá là có hiệu quả. Sở dĩ đạt được nhiều thành tích nổi bật trong các phong trào thi đua thời gian qua là do CĐ TCty đã tổ chức triển khai, thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội CĐ TCty lần thứ VIII và thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội.

Cty CP Bê tông Xây dựng Hà Nội: Hoạt động của công đoàn sau cổ phần hóa
Hiện nay, tổ chức Công đoàn của Cty CP Bê tông Xây dựng Hà Nội có gần 600 đoàn viên, được tổ chức thành 19 công đoàn bộ phận. Tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ VI (2003 - 2005), trong nhiệm kỳ VII (2005 - 2007), Công đoàn Cty đã xác định tiếp tục vận động CBCNV tham gia các phong trào thi đua lao động giỏi, người tốt, việc tốt, để hoàn thành vượt mức kế hoạch, chỉ tiêu hàng năm.

Công đoàn TCty Xây dựng và Phát triển Hạ tầng (LICOGI) đã kết nạp được 2.197 đoàn viên mới
Theo tin từ Công đoàn TCty Xây dựng và Phát triển Hạ tầng (LICOGI), từ năm 2004 đến nay, các đơn vị cơ sở đã kết nạp được 2.197 đoàn viên mới, đạt 73% so với kế hoạch được giao của nhiệm kỳ 2004 - 2008. Các đơn vị làm tốt công tác phát triển đoàn viên là các Cty CP LICOGI 12, 13, Cty CP Đầu tư xây dựng số 18… với thủ tục kết nạp đều được thực hiện đúng quy trình.

CĐXDVN đã phối hợp với Bộ Xây dựng thực hiện 8 chương trình hoạt động hiệu quả
Từ đầu năm đến nay CĐXDVN đã phối hợp với Bộ Xây dựng thực hiện 8 chương trình hoạt động hiệu quả. Nhiều hoạt động không chỉ mang tính chỉ đạo, hướng dẫn mà còn có ý nghĩa thiết thực, thúc đẩy hoạt động sản xuất - kinh doanh của các đơn vị hiệu quả hơn, an toàn hơn.

CĐ Cty Xi măng Hải Phòng đã triển khai thực hiện 3 đợt giải quyết LĐDD
CĐ Cty Xi măng Hải Phòng cho biết, đến thời điểm này, Cty đã triển khai thực hiện 3 đợt giải quyết LĐDD với tổng số 1.590 lao động, số tiền trợ cấp theo các chế độ là 73,88 tỷ đồng. Ngoài số tiền trợ cấp của Chính phủ, Cty đã đề xuất TCty Xi măng Việt Nam sử dụng Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm trợ cấp thêm người về hưu trước tuổi mỗi năm 2 triệu đồng, người nghỉ chế độ hợp đồng mỗi năm không quá 500.000 đồng, không vượt quá 10 triệu đồng/người. Số lao động tiếp tục sử dụng theo dây chuyền Nhà máy mới được lựa chọn trên các tiêu chí theo thang điểm 100, đưa về cơ sở bình bầu sau đó mới gửi về Cty xem xét để Hội đồng xét chọn.

Tổng công ty Sông Đà: Gần 110 tỷ đồng hỗ trợ lao động dôi dư
Ba năm qua (2003 - 2005), TCty Sông Đà đã có 3.785 lao động dôi dư, trong đó 3.190 người được nghỉ theo Nghị định 41/CP, 695 người thực hiện mất việc làm theo bộ Luật Lao động. Tổng kinh phí hỗ trợ cho lao động dôi dư là 109,968 tỷ đồng, trong đó quỹ hỗ trợ cho lao động dôi dư của Nhà nước là 107,533 tỷ đồng.

Ngành xây dựng: Tỷ lệ ký thoả ước lao động tập thể tăng cao
Tại thời điểm này, các doanh nghiệp trong Ngành Xây dựng ký kết thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đạt tỷ lệ cao: DNNN, CTy TNHH Nhà nước một thành viên, CTy cổ phần Nhà nước nắm CP chi phối, Cty thực hiện giao, bán khoán đạt 100%; Cty CP mà Nhà nước không nắm CP chi phối: 79,19%; Cty liên doanh: 58,33%; DN tư nhân đạt trên 15%. Về cơ bản, nội dung TƯLĐTT đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động theo luật định.

Mục tiêu phát triển 54.000 đoàn viên: Con số khích lệ: 61,22% !
Thực hiện Chương trình phát triển 1 triệu đoàn viên của Tổng LĐLĐVN, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) đã tiến hành khảo sát, xây dựng, giao chỉ tiêu đến hết năm 2008, toàn Ngành sẽ phát triển 54 nghìn đoàn viên. Nhiệm vụ này được coi là khá nặng nề, nhưng sau nửa nhiệm kỳ hoạt động bước đầu đã có những kết quả đáng khích lệ. Tuy nhiên vẫn còn đó những thách thức không chỉ đặt ra cho CĐ, mà cũng là mối quan tâm của các cấp chính quyền về kết quả của mục tiêu.